新卒採用フロー

会社説明会： 当社の事業内容や職種ごとの仕事内容、また、これからの事業展開や会社の方針もお話します。説明会後には質問会を行いますので、その際に就職活動や入社後の不安点等を遠慮なく質問してください。 最後に簡単なアンケートの記入をお願いしています。 適性検査・書類審査： 適性検査として適正試験を受けていただきます。また、提出していただいた書類（履歴書・成績証明書・卒業見込証明書）を元に内容を審査させていただきます。 一次面接： 複数の面接官と1人もしくは2、3人で面接を行っていただきます。各面接官が皆さんの魅力を引き出すような質問をさせていただきますので、積極的に自分を表現してください。 リクルーター面接： 1対1の面接です。当社社員とカフェのようなくつろげる場所で、気軽にお話ください。社内の雰囲気や仕事のやり方など、素朴な疑問等何でも質問してください。 二次面接（最終）： 役員、管理職対あなたの面接です。これが最終面接になりますので、あなたの意気込みや将来の夢を熱く語ってください。IT業界に身を置くにあたり、どのようにご活躍できるか、またはどのような考え方を持っているかを知りたいと思います。 内定： 内定おめでとうございます！ 入社決定の意思を確認させていただいた後、内定者同士の懇親会や先輩社員との交流会などを予定しています。

当社に少しでも興味ある方は、下記リンクにてお問合わせください。
採用お問合わせ（こちらをクリックしてください。別ウィンドウが開きます。）